F区工业丝纺丝车间举行首届操作技能竞赛

         8月24日上午8点多，F区工业丝纺丝车间机修室里面，24名一线卷绕操作工整整齐齐的站成两排，正在聆听车间主任孟吾晨、赵军讲解操作技能竞赛安全事项及评分规则，大家都是首次参赛，即将在全体班组面前一展身手，心情激动兴奋又难免有些许紧张。据孟主任讲，竞赛主要是为了给车间员工创造一个切磋技能的机会，公开公平选拔出优秀技能人才，进而“传帮带”提升班组整体技能水平；同时通过良性竞争和激励机制活跃工作氛围，展示生产车间一线员工的劳动风采。
        简单明了的讲解完，参赛选手们来到L132线第一个纺位，楼上纺丝工位早已准备就绪，24名选手每两人一组，分12组进行技能比拼。比赛现场，参赛选手们铆足干劲，个个信心十足，场上选手就位听指示开始，当看到一束束纱线像瀑布一样从三楼流下，参赛者迅速用吸枪接住，随后分丝开始计时，绕辊、分丝、关吸枪、检查……动作娴熟、一气呵成。各小组两人分工协作、配合默契，他们用灵巧的双手把洁白的纱线均匀规范的绕到高低不同、大小不一的热辊上，把精湛的操作技能展现的淋漓尽致。台下裁判掐秒表、录视频，还有等待中的“观摩团”注目，几十双眼睛聚焦在一起，选手们亮出的可都是真本事。
        据了解，本次操作大比武参赛对象为纺丝、卷绕在岗员工，分纺丝清板组和卷绕生头组，各组别通过理论考试选拔出合格的选手，参加操作技能大比武。理论分数占20%，现场操作占比80%，两项成绩相加为最终比赛成绩。纺丝清板组16人通过考试，每两人一组，分8组进行技能比拼，最终第一、二、三名各选出2人（1组），每人奖励400元、300元、200元。卷绕生头组第一名2人（1组）、第二名4人（2组）、第三名6人（3组），每人奖励500元、400元、300元。
此次竞赛是一次团结协作、互帮互助的友谊赛，新老员工同台竞技，对新员工而言，这是一个难得学习和提升自我的机会；对老员工是一个检视自己的机会，沉下心练技能，同时也是部门选拔优秀技能人才的好机会。对于企业，员工们相互交流、切磋技能有利于提升技能水平，降消耗提效率，为公司创造更大的经济利益。